鄉(xiāng)村振興，關鍵在人，必須練內(nèi)功，補短板，著力打造一支沉得下、留得住、能管用的鄉(xiāng)村人才隊伍

　　貴州榕江縣興華鄉(xiāng)擺貝村，駐村第一書記領著村民在“村超”現(xiàn)場擺攤、直播，讓“流量”變“留量”；河南舞陽縣劉莊村，5任駐村第一書記接力干，一個個特色產(chǎn)業(yè)茁壯成長。從南到北，50多萬名駐村干部扎根廣袤鄉(xiāng)村，興產(chǎn)業(yè)、美環(huán)境、富百姓、強帶動，成為推動鄉(xiāng)村全面振興不可或缺的力量。

　　鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。在鄉(xiāng)村全面振興的“任務書”里，保障糧食安全、鞏固拓展脫貧攻堅成果、發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)等，樁樁件件，任重道遠、責任重大。與此同時，空心化、老齡化、缺人才等，是一些鄉(xiāng)村面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。選派駐村第一書記和駐村工作隊，讓更多年輕人和優(yōu)秀干部參與到鄉(xiāng)村全面振興的事業(yè)中，是一項制度創(chuàng)新，更是加強黨在農(nóng)村工作力量、打通政策落實“最后一公里”的有效舉措。多年實踐充分證明，廣大駐村第一書記和駐村工作隊為鄉(xiāng)村帶來了先進理念、資金項目、技術服務等，加強了基層黨組織建設，在推進鄉(xiāng)村全面振興中發(fā)揮了重要人才支撐作用。

　　中央農(nóng)村工作會議提出，“要著力健全鄉(xiāng)村治理體系，深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興”。當前，鄉(xiāng)村全面振興的各項工作，不僅有“夯實基礎”“鞏固成果”的硬要求，更有“提質增效”“轉型升級”的新目標，這對駐村幫扶工作提出新要求。盡管隨著政策調整優(yōu)化，激勵保障提升，駐村幫扶工作取得顯著成效，但同時，也存在有的駐村干部進入角色慢，開展幫扶工作辦法不多等問題。因此，必須進一步練好內(nèi)功，補足短板，著力打造一支沉得下、留得住、能管用的鄉(xiāng)村人才隊伍。

　　多沾腳底泥，當好農(nóng)民群眾“貼心人”。雙腳踩得實，工作就能抓得實。有的駐村干部走家串戶問冷暖，寫成厚厚需求清單，記下滿滿民情日志。有的開起了“夜談會”“壩壩會”，急難愁盼當場“受理”。這些有益探索再次證明，只有真正扎根泥土，才能融入群眾。拆掉“心墻”，暢通民心，找到工作突破口，辦成一件件實事，讓農(nóng)民群眾可感可及、得到實惠。

　　肩上扛穩(wěn)責，當好鄉(xiāng)村發(fā)展的“施工隊”。廣闊天地，關鍵在干。駐村干部應發(fā)揮視野廣、資源多等優(yōu)勢，敢啃“硬骨頭”，敢接燙手山芋、敢碰復雜矛盾，真正為農(nóng)民辦實事。比如，不發(fā)生規(guī)模性返貧是鄉(xiāng)村振興的底線任務，防返貧監(jiān)測、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)增收……各項工作挑戰(zhàn)很多。做好駐村工作，必須聚焦這一重點，關鍵時刻挺在前面，重要工作抓在手上，細之又細落到實處。推進鄉(xiāng)村全面振興，要深入學習運用“千萬工程”經(jīng)驗，駐村干部要開動腦筋，因地制宜，找到切入點，讓“千萬工程”經(jīng)驗真正成為當?shù)剜l(xiāng)村發(fā)展的“金鑰匙”。

　　腳下沾滿泥土，心中沉淀真情。駐村幫扶工作是奉獻，是歷練，更是光榮使命。一任接著一任干，一張藍圖繪到底，久久為功、真情付出，就能和廣大鄉(xiāng)親們一起繪就和美鄉(xiāng)村新畫卷。